为深入贯彻上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春季就业攻坚关键期，全力推进2026届毕业生高质量充分就业，3月31日，人工智能学院、智能制造学院召开2026届毕业生就业工作推进会议。人工智能学院、智能制造学院院长房华，副院长张柏军、各教研室主任、毕业班辅导员及专业指导老师参会。

会上，学工负责人通报了学院2026届毕业生当前就业率及岗位对接进展，梳理各班级及各辅导员之间工作进展的差异，并对接下来的工作推进做了具体分析。房华对就业工作作出重点部署：一是精准摸排动态，建立毕业生求职升学实时跟踪机制，对未就业学生开展“一对一”精准帮扶；二是激发就业主动性，引导学生树立理性就业观，主动对接岗位需求；三是深化校企合作，持续推进“访企拓岗”专项行动，搭建多元化就业供需对接平台；四是优化就业服务，完善困难毕业生“一人一策”帮扶机制，解决学生求职过程中的问题；五是保障毕业季稳定，关注学生心理状态，做好人文关怀与压力疏导，确保就业工作平稳有序推进；六是形成联动机制，辅导员与各班级专业指导教师通力合作，共同推进班级就业工作。

此次会议进一步统一思想、明确方向，为人工智能学院、智能制造学院2026届毕业生就业工作划定重点、理清路径。下步，学院将以此次会议为契机，凝聚工作合力，细化工作举措，全力打通就业服务全链条，确保2026届毕业生实现高质量充分就业。